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- 1月
- 2016年
- [公司新聞] 賽諾制藥火災事故應急演練
- ??? 2015年9月，公司組織進行了火災事故應急演練，自2014年12月安全法實施以來，公司領導對安全生產高度重視，此次安全演練由安全管理部組織實施，消防預案策劃周密，以《安全消防法》《安全法》等法律為演練的法律基礎，從公司的實際情況出發，在應急領導小組的領導下，模擬實際情景。??? 消防救援隊伍身穿消防戰斗服分布在各個區域，對各部門進行演練考核，當中藥車間響消防報警響起后，立即向安全管理部、門…
- 1月
- 2016年
- [公司新聞] 賽諾制藥GMP相關知識的內訓
- ? 為了進一步加強GMP相關管理規范及要求等內容在員工中的普及教訓培訓，全面提升公司一線員工對GMP相關知識的認識賀學習，根據公司有關部門及要求，2015年9月28日全天，我公司組織了相關培訓，培訓內容為變更、偏差管理，供應商管理。 ?? 培訓內容 ?序號 ?培訓內容 ?培訓講師 ?培訓時間 ?備注 ?1 變更、偏差管理? …
- 11月
- 2015年
- [公司新聞] 質量安全是企業的生命線
- ??? 制藥是一個充滿希望，大有作為的產業，在這個領域與人類的生活相生相伴，它永遠不會沒落，永遠不會成為夕陽產業。質量是企業的立足之本和生命線，是每一位制藥人應遵循的基本要求。??? 這些年來，國家食品藥品監督管理部門采取提高產品質量標準、提高GMP認證標準，加強飛行檢查，收回GMP證書等一系列措施，充分顯示了藥品質量已成為國家局和各地藥監局關注的重點。??? 賽諾自新版GMP認證以來，已建立了一…
- 11月
- 2015年
- [公司新聞] 2014年度突出貢獻獎
- ??? 2014年度，我司榮獲“經開區2014年度突出貢獻獎”，并作為獲獎企業被邀參與經開區2014年度經濟工作總結會議頒獎典禮。 ????????????????????? ????…
- 11月
- 2015年
- [公司新聞] 知識產權碩果累累
- ??? 2014年至2015年度，公司在知識產權領域取得了可喜的成績，所申報專利共獲得了17項授權并獲得證書，商標注冊累計23個注冊成功并下發證書，極大的推動了公司知識產權體系保護建設工作。 ??????????????????? ???? ??????? ?…
- 8月
- 2015年
- [公司新聞] 員工培訓大會簡訊
- ??? 2015年4月，公司總經理郝振平親自給員工進行了一次管理性與技術性的培訓課，此次培訓課上郝總就所有員工關心的問題，通過互動的模式，盡可能的給予了各位員工滿意的答案。??? 培訓課圍繞著3個大綱進行：??? 第一，我們企業所處的行業。??? 第二，我們企業在行業內的情況。??? 第三．一個企業要走好，需要什么樣的抉擇。??? 對于每個加入賽諾制藥的有志之士，既然選擇加入賽諾這個企業，必定對這…
- 8月
- 2015年
- [公司新聞] 2015年賽諾制藥籃球運動會簡訊
- ??? 2015年4月29日，春末夏初，我們共同迎來了我公司今年的第一場運動會—春季籃球運動會，公司企管副總孫鴻斌，工會主席王豫昆為比賽致辭，來自公司賽諾制藥10個部門8支隊參加了此次籃球運動會，分為4個男隊，4個女隊。??? 上午進行了預賽，經過抽簽決定了比賽對手，2場男籃比賽，2場女籃比賽。女子／男子：中藥及生產保障部隊對包裝及固體制劑車間隊，企管系統及銷售系統隊對研發系統及技術系統生產系統隊…
- 12月
- 2013年
- [公司新聞] 昆明市人大領導及市區級領導到我公司視察工作簡報
- ???? 2013年12月3日上午，昆明市人大領導以及市區級領導到我公司視察指導工作，對我公司的新生產區進行視察指導工作，公司企管副總孫總和質量總監秦總向各位領導介紹了公司的基本情況，并對公司的經營情況進行了匯報，視察中，市人大領導以及市區級領導對我公司的各項情況進行了肯定！ ? ? ? ? ? ?…
- 9月
- 2013年
- [公司新聞] 關于創辦公司內部刊物《新賽諾人》的通知
- 為宣傳公司企業文化與品牌，提升公司凝聚力，增強員工歸屬感，為員工搭建良好的溝通平臺，公司決定創辦內部刊物《新賽諾人》，現就該事宜作以下通知：? 一、創辦宗旨? 《新賽諾人》以公司的企業文化和發展理念為基礎，旨在建立和培養員工的社會公德、職業道德及服務意識，同時為加強員工與公司的溝通，員工與員工間的溝通起到良好的平臺作用，以實現企業發展戰略及員工愿景的高度統一，建設和諧的企業工作氛圍。? …
- 9月
- 2013年
- [公司新聞] 《賽諾人》組稿函
- 《賽諾人》是以先進的企業文化理論為基礎，建立以培養員工社會公德、職業道德、服務意識為目地的企業文化刊物。努力提高企業知名度，打響企業品牌，增加企業的凝聚力、競爭力。堅持以“關愛健康、關注品質、想得更早、做得更好”的運營管理理念建設以科技為龍頭，以市場為導向，以人才為核心，以質量求生存的現代化藥企。實現企業發展戰略及員工愿景的高度統一，建設和諧的企業工作氛圍。 一、??????????? 主題 …
- 9月
- 2013年
- [公司新聞] 2013年賽諾制藥新薪酬執行告知會
- ???? 2013年9月10日，賽諾制藥中層以上人員參加了《2013年賽諾制藥新薪酬執行告知會》，會上總經理宣布了2013年新薪酬執行情況，并對薪酬體系進行了詳細解析，此次加薪參考了2012年西南25家領先藥企的薪資水平和現階段昆明市的薪資水平，這是賽諾領導給每個賽諾人的又一次福音。…
- 9月
- 2013年
- [公司新聞] 昆明賽諾制藥運動會
- 2013年9月，迎著秋天的步伐，微風徐徐，心情朗朗，為了豐富員工的文化生活，營造良好的文化氛圍，促進員工之間的交流，我們共同迎來了我公司暨新廠搬遷以來的第一次體育運動會。我公司企管副總經理孫總、工會王主席為運動會致開幕詞，開幕式上運動員代表、裁判代表進行了宣誓，本次運動會本著公平公正的原則，是一場集榮譽和體育道德于一身的比賽。來自昆明賽諾制藥4個系統，分別是：生產系統、銷售系統、企管系統、技術研發…